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- 序言 千万别找借口
I 没有任何借口
- 没有任何借口
- 借口是拖延的温床
- 借口的实质是推卸责任
- 找借口,不如说“我不知道”
- 执行,不找任何借口
II 服从,行动的第一步
- 视服从为美德
- 说谎是最大的罪恶
- 纪律-敬业的基础
- 对立情绪要不得
- 工作中无小事
- 记住,这是你的工作
- 立即行动
III 做最优秀的员工
- 工作就意味着责任
- 负责任的人是成熟的人
- 责任-荣誉-企业
- 多加一盎司,工作就大不一样
- 我心目中的优秀员工
- 做最优秀的员工
- 全力以赴
IV 超越雇佣关系
- 工作是我们要用生命去做的事
- 忠诚是无价之宝
- 怀抱一颗感恩的心
- 带着热情去工作
- 荣誉感-团队的灵魂
- 自动自发地工作
- 努力工作,优劣自有评说

多加一盎司,工作大不一样
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    盎司是英美制重单位,一盎司只相当于1/16磅。但是,就是这微不足道的一点区别,会让你的工作大不一样。多加一盎司,工作可能就大不一样。尽职尽责完成自己的工作的人,最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”,你就可能成为优秀的员工。

    著名投资专家约翰•坦普尔顿通过大量的观察研究,得出一条很重要的原理:“多一盎司定律”。他指出,取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努力差别很小--“多一盎司。”但其结果,所取得的成就及成就的实质容方面,却经常有天壤之别。

    约翰•坦普尔顿把这一定律也运用于他在耶鲁的经历。约翰•坦普尔顿决心使自己的作业不是95%而是99%的正确。结果呢?在他大学三年级就进入了美国大学生联谊会,并被选为耶鲁分会的主席,并得到了罗兹奖学金。

    在商业领域,约翰•坦普尔顿把多一盎司定律进一步引申。他逐渐认识到只多那么一点儿就会得到更好的结果。那些更加努力的人就会得到更好的成绩,那些在一品脱基础上多加了17盎司而不是16盎司的人,得到的份额远大于一盎司应得的份额。

    “多一盎司定律”可以运用到所有的领域。实际上,它是使你走向成功的普遍规律。

    例如,把它运用到高中足球队,你就会发现,那些多做了一点努力,多练习了一点的小伙子成了球星,他们在赢得比赛中起到了关键性的作用。他们得到了球迷的支持和教练的青睐。而所有这些是因为他们比队友多做了那么一点。

    在商业界,在艺术界,在体育界,在所有的领域,那些最知名的、最出类拔萃者与其他人的区别在哪里呢?回答是就多那么一点儿。“多加一盎司”--谁能使自己多加一盎司,谁就能得到千倍的回报。

    在工作中,有很多时候需要我们“多加一盎司”。多加一盎司,工作就可能大不一样。尽职尽责完成自己的工作的人,最多只能算是称职的员工。如果在自己的工作中再“多加一盎司”,你就可能成为优秀的员工。

    “多加一盎司”在所有的工作中都会产生好的效果。如果你多加一盎司,你的士气就会高涨,而你与同伴的合作就会取得非凡成绩。要取得突出成就,你必须比那些取得中等成就的人多努一把力,学会再加一盎司,你会得到意想不到的收获。

    “多加一盎司”其实并不难,我们已经付出了99%的努力,已经完成了绝大部分工作,再多增加“一盎司”又有什么困难呢?但是,我们往往缺少的却是“多加一盎司”所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神。

    “多加一盎司”其实是一个简单的秘密。在工作中,有很多东西都是我们需要增加的那“一盎司”。大到对工作、公司的态度,小到你正在完成的工作。甚至是接听一个电话、整理一份报表,只要能“多加一盎司”,把它们做得更完美,你将会有数倍于一盎司的回报。

    获得成功的秘密在于不遗余力--加上那一盎司。多一盎司的结果会便你最大限度地发挥你的天赋。约翰•坦普尔顿发现了这个秘密,并把它运用到他的学习、工作和生活中,从而获得了巨大的成功。从现在起,你也掌握了这个秘密,好好运用它吧!

    “我已经竭尽全力了吗?或许我还有一盎司可加?”经常这样提问自己,将让你受益匪浅。


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